11 වන වගන්තිය (ඇතුළත් වීමට සුදුසුකම්)

පහත සඳහන් සියලු කොන්දේසි සපුරාලන අයට මෙම ඇකඩමියට ඇතුළත් වීමට අවසර දෙනු ලැබේ.

(1) තම මව් රට තුළ වසර 12ක් හෝ ඊට වැඩි අධ්‍යයන පාඨමාලාවක් සම්පූර්ණ කර ඇති පුද්ගලයින්.
(2) වයස අවුරුදු 18 හෝ ඊට වැඩි පුද්ගලයින්.
(3) නීත්‍යානුකූල ක්‍රියා පටිපාටි හරහා ජපානයට ඇතුළු වීමට හැකියාව ඇති පුද්ගලයින්.
(4) විශ්වාසදායක ඇපකරුවෙකු සිටින පුද්ගලයෙකු.
(5) ජපානයේ පදිංචිව සිටියදී ඇතුළත් වීමේ ගාස්තු, උපකාරක පන්ති ගාස්තු සහ අනෙකුත් ජීවන වියදම් සඳහා ගෙවිය හැකි පුද්ගලයින්.
(6) අනාගතය සඳහා පැහැදිලි ඉලක්ක ඇති සහ භාෂාවක් ඉගෙනීමට උද්යෝගිමත් පුද්ගලයින්.

12 වන වගන්තිය (ඇතුළත් වීමේ කාලය)

පාසලට වසරකට ඇතුළත් වීමේ කාල පරිච්ඡේද තුනක් ඇත, අප්‍රේල්, ජූලි සහ ඔක්තෝබර් මාසවලදී.

13 වන වගන්තිය (ඇතුළත් වීමේ ක්‍රියා පටිපාටි)

මෙම ඇකඩමියට ඇතුළත් වීමේ ක්‍රියා පටිපාටි පහත පරිදි වේ:

(1) මෙම ආයතනයට ඇතුළත් වීමට කැමති අය අයදුම්පත්‍රයේ සහ මෙම ආයතනය විසින් නියම කර ඇති අනෙකුත් ලියකියවිලිවල අවශ්‍ය තොරතුරු පුරවා, 20 වන වගන්තියේ දක්වා ඇති අයදුම්පත් ගාස්තුව සමඟ නිශ්චිත දිනයට පෙර ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
(2) පෙර ඡේදයේ ක්‍රියා පටිපාටි සම්පූර්ණ කළ අය සමාලෝචනය කර සිසුන් ලෙස තෝරා ගනු ලැබේ.
(3) මෙම ඇකඩමියට ඇතුළත් වීමට අවසර ලබා දී ඇති අය 20 වන වගන්තියේ දක්වා ඇති පරිදි ඇතුළත් වීමේ ගාස්තුව සහ අවශ්‍ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමෙන් ඇතුළත් වීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සම්පූර්ණ කළ යුතුය.

14 වන වගන්තිය (නොපැමිණීමේ නිවාඩු සහ පාසලට නැවත පැමිණීම)

අසනීපයක් හෝ වෙනත් නොවැළැක්විය හැකි හේතුවක් නිසා ශිෂ්‍යයෙකු දින හතක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් නිවාඩුවක් ගත කිරීමට කැමති නම්, නිවාඩුවට හේතුව සහ කාලසීමාව සඳහන් කරමින් නිවාඩු ඉල්ලීම් පෝරමයක්, වෛද්‍ය සහතිකයක් සහ අනෙකුත් අවශ්‍ය ලියකියවිලි සමඟ ඉදිරිපත් කර පාසලේ විදුහල්පතිවරයාගෙන් අවසර ලබා ගත යුතුය.

2. නිවාඩු ලබාගෙන ඇති සිසුවෙකු නැවත පාසලට පැමිණීමට කැමති නම්, විදුහල්පතිවරයාට දැනුම් දී අවසර ලබා ගැනීමෙන් ඔවුන්ට එසේ කළ හැකිය.

15 වන වගන්තිය (මාරු ප්‍රවේශය)

වෙනත් ජපන් භාෂා අධ්‍යාපන ආයතනයකින් අපගේ පාසලට මාරු වීමට ශිෂ්‍යයෙකු කැමති නම්, පෙර ආයතනයෙන් මාරුවීම සඳහා අවසර ලබා ගැනීමෙන් පසු, පෙර ආයතනයේ පාඨමාලාව සහ ඉගෙනුම් ප්‍රගතිය සැලකිල්ලට ගනිමින්, එක් එක් පාඨමාලාවේ පන්ති ධාරිතාවය තුළ අපි ඇතුළත් කර ගන්නෙමු.

2. ස්ථාන මාරුවීම් සඳහා ඇතුළත් කිරීම් ඕනෑම අවස්ථාවක පිළිගත හැකිය.

3. විශ්වවිද්‍යාලයට මාරු වීමට කැමති අයදුම්කරුවන් 13 වන වගන්තියේ දක්වා ඇති ඇතුළත් වීමේ ක්‍රියා පටිපාටිවලට අනුකූලව මාරු කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි අනුගමනය කළ යුතුය. ගෙවිය යුතු මුදල 20 වන වගන්තියේ දක්වා ඇති මුදල විය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, පළමු මාරු කිරීමේ වාරය සඳහා උපකාරක ගාස්තුව මාරු කිරීමේ මාසයේ සිට ඊළඟ වාරයේ ආරම්භක දිනය දක්වා අනුපාතයට අනුව ගණනය කරනු ලැබේ.

4. ඉගැන්වීමේ ද්‍රව්‍ය සම්බන්ධයෙන්, අපි පෙර ආයතනයේ භාවිතා කළ ද්‍රව්‍ය සලකා බලා අවශ්‍ය අමතර ද්‍රව්‍ය මිලදී ගන්නෙමු.

16 වන වගන්තිය (ඉවත් කිරීම)

පාසලෙන් ඉවත් වීමට කැමති අය පාසලෙන් ඉවත් වීමට හේතුව සඳහන් කර මුදල් ආපසු ගැනීමේ පෝරමයක් විදුහල්පතිවරයාට ඉදිරිපත් කර අවසර ලබා ගත යුතුය.

17 වන වගන්තිය (සම්පූර්ණ කිරීම/උපාධිය සහතික කිරීම)

9 වන වගන්තියේ දක්වා ඇති පරිදි, විෂයමාලාවේ නියම කර ඇති සෑම විෂයයකම ඉගෙනීම විදුහල්පති විසින් ඇගයීමට ලක් කළ යුතු අතර, යම් මට්ටමක ඇගයීමක් ලබන අය සඳහා විෂය සම්පූර්ණ කළ බවට සහතික කළ යුතුය.

2. මෙම ආයතනයේ නියමිත අධ්‍යයන පාඨමාලාව සම්පූර්ණ කළ අයට විදුහල්පතිවරයා විසින් ඩිප්ලෝමාවක් ප්‍රදානය කළ යුතුය.

18 වන වගන්තිය (ත්‍යාග)

විශිෂ්ට අධ්‍යයන වාර්තා ඇති සහ අනෙකුත් සිසුන්ට ආදර්ශයක් ලෙස සේවය කරන සිසුන්ට ප්‍රධාන ගුරුවරයාට ත්‍යාග ප්‍රදානය කළ හැකිය.

19 වන වගන්තිය (විනය ක්‍රියාමාර්ග)

යම් ශිෂ්‍යයෙක් පාසල් රෙගුලාසි හෝ මෙම ඇකඩමිය විසින් ස්ථාපිත කර ඇති වෙනත් නීතිරීතිවලට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වුවහොත් සහ මෙම ඇකඩමියේ ශිෂ්‍යයෙකු ලෙස තම රාජකාරිවලට පටහැනිව හැසිරීමක නිරත වුවහොත්, විදුහල්පතිවරයාට ශිෂ්‍යයාට එරෙහිව විනය ක්‍රියාමාර්ග ගත හැකිය.

2. විනය ක්‍රියාමාර්ග වර්ග හතරකින් සමන්විත විය යුතුය: තරවටු කිරීම, අත්හිටුවීම, නෙරපා හැරීම සහ පාසල් ලේඛනයෙන් නෙරපා හැරීම.

3. පෙර ඡේදයේ සඳහන් සිසුන් නෙරපා හැරීම සහ සේවයෙන් පහ කිරීම සිදු කළ යුත්තේ පහත සඳහන් ඕනෑම කාණ්ඩයකට අයත් සිසුන් සඳහා පමණි:

(1) ලිංගික ක්‍රියාකාරිත්වය දුර්වල සහ දියුණුවක් අපේක්ෂාවක් නොමැති පුද්ගලයින්.
(2) දුර්වල අධ්‍යයන හැකියාවක් ඇති සහ අධ්‍යයන කටයුතු සම්පූර්ණ කිරීමට අපේක්ෂාවක් නොමැති පුද්ගලයින් ලෙස සැලකේ.
(3) වලංගු හේතුවක් නොමැතිව පුරුද්දක් ලෙස නොපැමිණෙන පුද්ගලයින්
(4) පන්තියේ පිළිවෙල කඩාකප්පල් කරන හෝ පාසල් ජීවිතය කඩාකප්පල් කරන අය.
(5) පාසල් නීති (රෙගුලාසි) වල වෙන වෙනම නියම කර ඇති තහනම් අයිතම ආදිය බරපතල ලෙස උල්ලංඝනය කර ඇති ඕනෑම පුද්ගලයෙකු