နစ်ပွန်ဘာသာစကားကျောင်း: ကျောင်းစည်းမျဉ်းများ
အခန်း ၁။ အထွေထွေ သတ်မှတ်ချက်များ
အပိုဒ် ၁ (ရည်ရွယ်ချက်)
အပိုဒ် ၂ (အမည်)
အပိုဒ် ၃ (တည်နေရာ)
အခန်း ၂။ သင်တန်းများ၊ သင်တန်းကာလ၊ စွမ်းရည်နှင့် အားလပ်ရက်များ
အပိုဒ် ၄ (သင်တန်းများ၊ သင်တန်းကာလ၊ စွမ်းရည်နှင့် အတန်းအရေအတွက်)
| ကလပ်စနစ် | သင်တန်းအမည် | လေ့ကျင့်ကာလ | သင်တန်းအရေအတွက် | စွမ်းရည် | စွမ်းရည် အပိုင်းစုစုပေါင်း |
မှတ်စုများ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| မနက်ခင်း | တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း (၁ နှစ် ၆ လ) | တစ်နှစ်ခြောက်လ | 1 | 20 | 60 | အောက်တိုဘာလတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း |
| ၁ နှစ် ၉ လ တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း | တစ်နှစ်နှင့် ကိုးလ | 1 | 20 | ဇူလိုင်လဝင်ခွင့် | ||
| နှစ်နှစ်ကြာ တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း | နှစ်နှစ် | 1 | 20 | ဧပြီလတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း | ||
| နေ့လယ်ခင်း | တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း (၁ နှစ် ၆ လ) | တစ်နှစ်ခြောက်လ | 1 | 20 | 60 | အောက်တိုဘာလတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း |
| ၁ နှစ် ၉ လ တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း | တစ်နှစ်နှင့် ကိုးလ | 1 | 20 | ဇူလိုင်လဝင်ခွင့် | ||
| နှစ်နှစ်ကြာ တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း | နှစ်နှစ် | 1 | 20 | ဧပြီလတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း | ||
| စုစုပေါင်း | 6 | 120 | 120 | |||
အပိုဒ် ၅ (စတင်ခြင်းနှင့် ရပ်ဆိုင်းခြင်း)
အထွေထွေ စည်းမျဉ်းအရ ဂျပန်ဘာသာဌာနရှိ သင်တန်းတိုင်း၏ ပညာသင်နှစ်သည် တစ်နှစ်တာဖြစ်ပြီး ဧပြီလ ၁ ရက်မှ နောက်နှစ် မတ်လ ၃၁ ရက်အထိ ဆက်လက်ကျင်းပသည်။
၂။ ပညာသင်နှစ်ကို သင်တန်းကာလလေးခုဖြင့် ဖွဲ့စည်းပြီး၊ စတင်နှင့် အဆုံးသတ်ရက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
ပထမသင်တန်းကာလ... ဧပြီမှဇွန် (သင်ကြားချိန် ၂၀၀ နာရီ)
ဒုတိယသင်တန်းကာလ... ဇူလိုင်–စက်တင်ဘာ (သင်ကြားချိန် ၂၀၀ နာရီ)
သင်တန်းကာလ ၃: အောက်တိုဘာ–ဒီဇင်ဘာ (၂၀၀ သင်ကြားနာရီ)
သင်တန်းကာလ ၄... ဇန်နဝါရီမှ မတ်လအထိ (၂၀၀ သင်ကြားနာရီ)
အပိုဒ် ၆ (ပိတ်ရက်များ)
ကောလိပ်ပိတ်ရက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။
(၁) စနေနေ့
(၂) တနင်္ဂနွေ
(၃) အမျိုးသားအားလပ်ရက်များအဖြစ် အမျိုးသားအားလပ်ရက်ဥပဒေတွင် သတ်မှတ်ထားသည့် နေ့များ
(၄) နွေဦးအားလပ်ရက်: မတ်လ ၂၄ ရက် – ဧပြီလ ၅ ရက်
(၅) နွေရာသီအားလပ်ရက်များ: ဇွန်လ ၂၀ ရက် – ဇူလိုင်လ ၅ ရက်
ဩဂုတ် ၈ ရက်မှ ၁၆ ရက်အထိ
၂။ အထက်ပါပိုဒ်၏ စည်းမျဉ်းများမဆို၊ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးက ပညာရေးဆိုင်ရာ လိုအပ်ပြီး မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေများ ရှိသည်ဟု သတ်မှတ်ပါက သင်ကြားမည့်နေ့မဟုတ်သည့် ရက်များတွင်လည်း သင်တန်းများ ကျင်းပနိုင်သည်။
၃။ အန္တရာယ်ဖြစ်ပွားခြင်း သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်ပါက တာဝန်ခံ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ သင်တန်းများကို ယာယီရပ်ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။
အပိုဒ် ၇ (သင်ခန်းစာများ၏ စတင်နှင့် အဆုံးအချိန်များ)
သင်ခန်းစာများ၏ စတင်ချိန်နှင့် အဆုံးချိန်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။
မနက်ပိုင်းအစည်းအဝေး... ၀၉:၀၀ တွင် စတင်ပြီး ၁၂:၁၅ တွင် အဆုံးသတ်သည်။
နေ့လည်အစည်းအဝေး... ၁၃:၀၀ တွင် စတင်ပြီး ၁၆:၁၅ တွင် အဆုံးသတ်သည်။
အခန်း ၃။ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၊ သင်ကြားချိန်၊ သင်ယူမှုအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း
အပိုဒ် ၈ (သင်ရိုးညွှန်းတမ်း)
ဤတက္ကသိုလ်ရှိ သင်ရိုးအစီအစဉ်များနှင့် သင်ခန်းစာနာရီအရေအတွက်များကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
၁။ သင်ရိုးအစီအစဉ် (ဘာသာရပ်အားလုံးတွင် တူညီသော)
အစပြု (ပထမသင်တန်း), အစပြု (ဒုတိယသင်တန်း), အလယ်အဆင့် (ပထမသင်တန်း), အလယ်အဆင့် (ဒုတိယသင်တန်း), အဆင့်မြင့်
၂။ သင်ကြားချိန်အရေအတွက် (သင်ကြားချိန်တစ်ခုလျှင် ၄၅ မိနစ်ဖြစ်သည်။)
| သင်တန်း | နှစ်နှစ်ကြာ တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း | ၁ နှစ် ၉ လ တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း | တက္ကသိုလ်ပြင်ဆင်ရေး သင်တန်း (၁ နှစ် ၆ လ) |
|---|---|---|---|
| 部 | မနက်ပိုင်းအစည်းအဝေး / နေ့လည်ပိုင်းအစည်းအဝေး | မနက်ပိုင်းအစည်းအဝေး / နေ့လည်ပိုင်းအစည်းအဝေး | မနက်ပိုင်းအစည်းအဝေး / နေ့လည်ပိုင်းအစည်းအဝေး |
| လေ့ကျင့်ကာလ | နှစ်နှစ် | တစ်နှစ်နှင့် ကိုးလ | တစ်နှစ်ခြောက်လ |
| တစ်နေ့လျှင် သင်ခန်းစာအရေအတွက် | လေးမြောက်ကာလ | လေးမြောက်ကာလ | လေးမြောက်ကာလ |
| တစ်ပတ်လျှင် သင်ခန်းစာအရေအတွက် | ငါးမြောက် | ငါးမြောက် | ငါးမြောက် |
| စုစုပေါင်း သင်ကြားချိန်နာရီ | ၁,၆၀၀ နာရီ | ၁,၄၀၀ နာရီ | တစ်ထောင်နှစ်ရာ နာရီ |
အပိုဒ် ၉ (သင်ယူမှုအကဲဖြတ်ခြင်း)
ပညာရေးဆိုင်ရာဆောင်ရွက်မှုကို စာမေးပွဲရလဒ်များ၊ တက်ရောက်မှတ်တမ်းများနှင့် အတန်းအတွင်းအပြုအမူတို့ကို ပေါင်းစပ်၍ အကဲဖြတ်ပြီး၊ လေးအဆင့်အမှတ်စနစ်ဖြင့် အဆင့်သတ်မှတ်သည်။
၂။ ရောဂါကြောင့် သို့မဟုတ် မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြားအကြောင်းအရာများကြောင့် တက်ရောက်မှု လျော့နည်းပါက၊ အကဲဖြတ်မှုကို ပြန်လည်ဖြည့်စွက်သင်တန်းများ သို့မဟုတ် ဆင်တူနည်းလမ်းများဖြင့် ဖြည့်စွက်မည်။
၃။ 'ရှောင်လွှဲ၍ မရနိုင်သော အခြေအနေများ' ဆိုသည်မှာ အောက်ပါ အမှုများကို ဆိုလိုသည်။
ကူးစက်ရောဂါဖြစ်ပေါ်ပါက (ဆရာဝန်က တက်ရောက်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းရန် အကြံပြုထားသည့် ကာလအတွင်း)
(၂) ဘေးအန္တရာယ် သို့မဟုတ် ဆင်တူအခြေအနေများကြောင့် ကျောင်းသို့ သွားလာရခြင်းမှာ အလွန်ခက်ခဲသည်ဟု သတ်မှတ်သည့်အခါ
(၃) မိသားစု၏ မင်္ဂလာဆောင်၊ သေစေနှင်းပွဲ သို့မဟုတ် အခြား အထူးအခမ်းအနားများ တက်ရောက်သောအခါ
(၄) ပုဂ္ဂိုလ်ကိုယ်တိုင်မဖြစ်စေသော အကြောင်းများကြောင့် ဂျပန်သို့ ဝင်ရောက်ခြင်း နောက်ကျခြင်း
(၅) လူသားချင်းစာနာမှုဆိုင်ရာ စဉ်းစားရန် လိုအပ်ချက် အသိအမှတ်ပြုထားသော နေရာများတွင်၊ ဥပမာ ဘာသာရေးဆိုင်ရာ အခြေခံချက်များအရ
(၆) အခြားအခါများတွင် အဓိကတာဝန်ခံက မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေများ ရှိကြောင်း သတ်မှတ်သည့်အခါ
အပိုဒ် ၁၀ (သင်ကြားရေးနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းများ၏ ဖွဲ့စည်းပုံ)
အောက်ပါ ဝန်ထမ်းများအား ဤကောလိပ်သို့ ခန့်အပ်မည်။
(၁) အဓိက
(၂) ခေါင်း: ၁
(၃) သင်ကြားရေးဝန်ထမ်းများ: ၆ ဦး သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို (အနည်းဆုံး ၃ ဦး အပြည့်အဝ အလုပ်ချိန် ဝန်ထမ်းများ ပါဝင်သည်)
(၄) အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းများ: တစ်ဦး သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို
၂။ အထက်ပါပိုဒ်ပါ စည်းကမ်းချက်များအပြင် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်နိုင်သည်။
၃။ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးကို တာဝန်ယူပြီး ဆရာ/ဆရာမများအား ကြီးကြပ်သည်။
အခန်း ၄။ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ခွင့်ယူခြင်း၊ ကျောင်းထွက်ခြင်း၊ ဘွဲ့ရခြင်းနှင့် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး အရေးယူမှုများ
အပိုဒ် ၁၁ (ဝင်ရောက်ရန် လိုအပ်ချက်များ)
ဤကောလိပ်သို့ ဝင်ခွင့်ကို အောက်ပါ အခြေအနေများအားလုံးကို ဖြည့်ဆည်းထားသော လျှောက်ထားသူများအား ပေးအပ်ပါသည်။
(၁) မိမိနိုင်ငံ၏ ကျောင်းစနစ်အတွင်း ၁၂ နှစ် သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို၍ ပညာသင်ကြားပြီးဆုံးသူများ။
(၂) အသက် ၁၈ နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူများ။
(၃) သင့်တော်သော လမ်းကြောင်းများမှတဆင့် ဂျပန်သို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသူများ။
(၄) ယုံကြည်စိတ်ချရသော အာမခံသူတစ်ဦးရှိသူ။
(၅) ဂျပန်တွင် တည်းခိုနေထိုင်စဉ် ပညာသင်ကြေး၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစရိတ်နှင့် အခြားဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်များကို ကိုယ်တိုင်ပေးဆောင်နိုင်သူများ။
(၆) အနာဂတ်အတွက် ရည်မှန်းချက်ရှင်းလင်းပြီး ဘာသာစကားသင်ယူရာတွင် စိတ်အားထက်သန်သူများ။
အပိုဒ် ၁၂ (စာရင်းသွင်းကာလ)
ကောလိပ်သည် တစ်နှစ်လျှင် သုံးကြိမ်၊ ဧပြီ၊ ဇူလိုင်နှင့် အောက်တိုဘာလများတွင် ကျောင်းသားအသစ်များကို လက်ခံသည်။
အပိုဒ် ၁၃ (စာရင်းသွင်းခြင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ)
ဤကောလိပ်၏ ဝင်ခွင့်လျှောက်ထားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။
(၁) ဤကောလိပ်တွင် တက်ရောက်လိုသော မျှော်မှန်းကျောင်းသားများသည် လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် ကောလိပ်မှ သတ်မှတ်ထားသည့် အခြားစာရွက်စာတမ်းများကို ဖြည့်စွက်ပြီး၊ အပိုဒ် ၂၀ တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် လျှောက်လွှာကြေးကို ထည့်သွင်း၍ သတ်မှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ချိန်မတိုင်မီ လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းရမည်။
(၂) အထက်ပါပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအား ပြီးစီးထားသော လျှောက်ထားသူများကို အကဲဖြတ်ကာ အောင်မြင်သူများကို ရွေးချယ်မည်။
(၃) ဤကောလိပ်သို့ လက်ခံခံရသူများသည် အပိုဒ် ၂၀ တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် တက်ရောက်ခကို လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ တင်ပြ၍ တက်ရောက်မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရမည်။
အပိုဒ် ၁၄ (ခွင့်ယူခြင်းနှင့် သင်တန်းသို့ ပြန်လည်တက်ရောက်ခြင်း)
ကျောင်းသားတစ်ဦးသည် ရောဂါကြောင့် သို့မဟုတ် မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြားအကြောင်းအရာများကြောင့် ၇ ရက် သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို၍ ကျောင်းပျက်လိုပါက၊ အကြောင်းရင်းနှင့် ခွင့်ရက်ကာလကို ဖော်ပြထားသည့် ခွင့်လျှောက်လွှာကို ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလက်မှတ်နှင့် လိုအပ်သည့် အခြားစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ တင်သွင်းကာ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူး၏ ခွင့်ပြုချက် ရယူရမည်။
၂။ ပညာသင်ခွင့်ယူထားပြီး သင်တန်းကို ပြန်လည်ဆက်လက်သင်ယူလိုသော ကျောင်းသားများသည် ၎င်းတို့၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးထံ အသိပေးပြီး ခွင့်ပြုချက်ရရှိပါက သင်တန်းကို ပြန်လည်ဆက်လက်သင်ယူနိုင်ပါသည်။
အပိုဒ် ၁၅ (လွဲပြောင်းလက်ခံခြင်း)
ကျောင်းသားတစ်ဦးသည် အခြားဂျပန်ဘာသာသင်တန်းကျောင်းမှ ကျွန်ုပ်တို့၏ကျောင်းသို့ ပြောင်းရွှေ့လိုပါက၊ ယခင်ကျောင်း၏ သဘောတူညီချက်ရရှိပြီး၊ ယခင်သင်ယူခဲ့သည့် သင်ရိုးနှင့် ပညာရေးတိုးတက်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ၊ သက်ဆိုင်ရာသင်တန်း၏ အတန်းစွမ်းရည်အတွင်း နေရာလုံလောက်ပါက ပြောင်းရွှေ့ခွင့်ပြုပါမည်။
၂။ ပြောင်းရွှေ့ဝင်ခွင့်လျှောက်လွှာများကို ဆက်တိုက်လက်ခံသည်။
၃။ ပြောင်းရွှေ့ဝင်ခွင့်လျှောက်ထားသူများသည် အပိုဒ် ၁၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းရွှေ့ဝင်ခွင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာရမည်။ ထို့အပြင် ပေးဆောင်ရမည့်ကြေးများမှာ အပိုဒ် ၂၀ တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဖြစ်မည်။ သို့သော် ပြောင်းရွှေ့ဝင်ခွင့်၏ ပထမကာလအတွက် သင်ကြားခကို ပြောင်းရွှေ့ဝင်သည့်လမှ နောက်ကာလစတင်သည့်နေ့အထိ တစ်သင်တန်းကာလအချိုးအစားဖြင့် တွက်ချက်မည်။
၄။ သင်ကြားရေးပစ္စည်းများနှင့်ပတ်သက်၍ ယခင်အဖွဲ့အစည်းတွင် အသုံးပြုခဲ့သည့် ပစ္စည်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ မရှိသေးသည့် ပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူမည်။
အပိုဒ် ၁၆ (နုတ်ထွက်ခြင်း)
ကောလိပ်မှ ထွက်လိုသော ကျောင်းသား/သူ မည်သူမဆို ထွက်လိုသည့် အကြောင်းရင်းများကို ဖော်ပြထားသည့် ထွက်ခွာကြောင်း အသိပေးစာကို ကျောင်းအုပ်ထံ တင်ပြကာ ခွင့်ပြုချက် ရယူရမည်။
အပိုဒ် ၁၇ (ပြီးဆုံးခြင်းနှင့် ဘွဲ့ရရှိခြင်း အတည်ပြုလက်မှတ်)
ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် သင်ရိုးအစီအစဉ်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း အပိုဒ် ၉ အရ သင်တန်းဘာသာရပ်တိုင်း၏ သင်ယူရလဒ်များကို အကဲဖြတ်ပြီး လိုအပ်သည့် စံနှုန်းကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်သူများအတွက် ထိုဘာသာရပ်ကို ပြီးမြောက်ကြောင်း အတည်ပြုမည်။
၂။ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် ဤကောလိပ်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် သင်တန်းအစီအစဉ်ကို ပြီးမြောက်သူများအား ဘွဲ့လက်မှတ် ချီးမြှင့်မည်။
အပိုဒ် ၁၈ (ဆုချီးမြှင့်ခြင်း)
ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် ထူးချွန်သောရလဒ်များရရှိပြီး မိတ်ဆွေများအတွက် နမူနာဖြစ်သော ကျောင်းသားများအား ဆုများ ချီးမြှင့်နိုင်သည်။
အပိုဒ် ၁၉ (စည်းကမ်းထိန်းရေး အရေးယူခြင်း)
ကျောင်းသားတစ်ဦးသည် ဤစည်းကမ်းများ သို့မဟုတ် ကောလိပ်မှ သတ်မှတ်ထားသည့် အခြားစည်းကမ်းများအား မလိုက်နာပါက၊ သို့မဟုတ် ကောလိပ်ကျောင်းသားအဖြစ် မသင့်တော်သော အပြုအမူများ ဆောင်ရွက်ပါက၊ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် ထိုကျောင်းသားအား စည်းကမ်းဒဏ် ချမှတ်နိုင်သည်။
၂။ စည်းကမ်းရေးဆိုင်ရာ အရေးယူမှုများတွင် အမျိုးအစား လေးမျိုး ပါဝင်မည်။ တရားဝင် သတိပေးချက်၊ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ ထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်စာရင်းမှ ဖယ်ရှားခြင်း။
၃။ အထက်ပါပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်စာရင်းမှ ဖယ်ရှားခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းဒဏ်များကို အောက်ပါအမျိုးအစားများထဲမှ တစ်ခုခုတွင် ပါဝင်သည့် ကျောင်းသားများပေါ်တွင်သာ ချမှတ်မည်။
တိုးတက်မှုအတွက် မည်သည့်မျှော်လင့်ချက်မျှမရှိဘဲ မကောင်းမှုသမိုင်းရှိကြောင်း သတ်မှတ်ခံထားရသူများ
(၂) ပညာရေးအရည်အချင်းမလုံလောက်ပြီး အောင်မြင်နိုင်ခြေမရှိသူများ
(၃) တရားဝင်အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ မကြာခဏ မတက်ရောက်သူများ
(၄) အတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုကို ဖျက်ဆီးပြီး ကျောင်းဘဝကို ထိခိုက်စေသူများ
(၅) ကျောင်းစည်းကမ်း (အသေးစိတ်စည်းမျဉ်းများ) တွင် ဖော်ပြထားသည့် တားမြစ်ချက်များ သို့မဟုတ် အခြားသတ်မှတ်ချက်များကို ပြင်းထန်စွာ ချိုးဖောက်ခဲ့သူ မည်သူမဆို။
အခန်း ၅: ကျောင်းသားကြေးများ
အပိုဒ် ၂၀ (ကျောင်းသားကြေးများ)
ဤကောလိပ်တွင် ကျောင်းသားများ ပေးဆောင်ရမည့် သင်ကြားခများမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။
| သင်တန်း | လျှောက်လွှာကြေး | စာရင်းသွင်းကြေး | သင်တန်းပစ္စည်းကြေး | သင်ကြားခ (နှစ်စဉ်ပမာဏ) | ကျောင်းသား မတော်တဆမှု အာမခံ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် အာမခံ | ဘွဲ့ရသည်အထိ စုစုပေါင်း သင်ကြားခ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| နောက်ထပ်ပညာရေး၏ ဒုတိယနှစ် | 33,000 | 80,000 | 46,000 | 594,000 | 8,400 | 1,355,400 |
| တက္ကသိုလ်တက်တာ စတင်ပြီး ၁ နှစ် ၉ လ ကျော်ပြီ။ | 41,500 | 7,900 | 1,201,900 | |||
| ထပ်မံပညာသင်ကြားခြင်း ၁ နှစ် ၆ လ | 37,000 | 7,410 | 1,048,410 |
အပိုဒ် ၂၁ (ပို့ဆောင်ခြင်း)
တက်ရောက်မတက်ရောက် မဆို ကျောင်းသားများသည် သတ်မှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ချိန်မတိုင်မီ မှတ်ပုံတင်ကာလအတွင်း သင်ကြားခကို ပေးဆောင်ရမည်။
၂။ အထက်ပါပိုဒ်၏ စည်းကမ်းချက်များ မထိခိုက်ဘဲ၊ ကျောင်းသားတစ်ဦးအား ခွင့်ပျက်ကင်းကင်းထားသည့် ကာလအတွင်း ပညာသင်ကြေးကို လွတ်မြောက်ပေးနိုင်သည်။
၃။ အထူးအခြေအနေများတွင် ဥက္ကဋ္ဌနှင့် ဦးဆောင်ဆရာ/မသည် သင်ကြားခကို အပိုင်းပိုင်း သို့မဟုတ် အပြည့်အစုံ လွတ်မြောက်ခွင့်ပြုနိုင်သည်။
အပိုဒ် ၂၂ (ကျန်ငွေများ)
ကျောင်းသားတစ်ဦးသည် တရားဝင်အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ သတ်မှတ်ထားသည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို မလိုက်နာဘဲ ပညာသင်ကြေး မပေးဆောင်နိုင်ပါက၊ နောက်ထပ်ပေးဆောင်နိုင်မည့် အလားအလာမရှိပါက၊ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် ထုတ်ပယ်ခြင်းအပါအဝင် လိုအပ်သည့် အရေးယူမှုများ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။
အပိုဒ် ၂၃ (ငွေပေးချေမှုများ ပြန်အမ်းပေးခြင်း)
အထွေထွေစည်းမျဉ်းအရ၊ ပြုလုပ်ပြီးသား ငွေပေးချေမှုများကို ပြန်လည်ပေးအပ်မည်မဟုတ်ပါ။
သို့သော် တစ်နှစ်စာ သင်ကြားခကို ကြိုပေးချေထားသော ကျောင်းသားများအတွက် သင်တန်းဝင်ပြီး ခြောက်လအတွင်း ထွက်ခွာသူများအတွက်သာ တစ်နှစ်၏ ဒုတိယဝက် သင်ကြားခနှင့် ညီမျှသော ငွေကို ပြန်အမ်းပေးမည်ဖြစ်သည်။
၂။ ကျောင်းနှစ်စတင်မတိုင်မီ နေရာကို ငြင်းဆိုပါက ဝင်ခွင့်စာမေးပွဲကြေး (ရွေးချယ်ခ) နှင့် ဝင်ခွင့်ကြေးကို မပါဝင်ဘဲ ပေးဆောင်ထားသည့် ကြေးများအားလုံးကို ပြန်အမ်းပေးမည်။
အခန်း ၆။ အမျိုးမျိုးသော စည်းမျဉ်းများ
အပိုဒ် ၂၄ (ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများ)
ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်သည်။
အပိုဒ် ၂၅ (အသေးစိတ်စည်းမျဉ်းများ)
သမ္မတသည် ဤစည်းမျဉ်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လိုအပ်သည့် ကိစ္စများကို သီးခြားဆုံးဖြတ်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၁၄ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်၍ အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၁၅ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်၍ အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများကို ၂၀၁၆ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင် အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၁၈ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင် အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၁၉ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်၍ အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၂၃ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်၍ အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင် အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင် အကျုံးဝင်မည်။
ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်များ
ဤစည်းမျဉ်းများကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင် အကျုံးဝင်မည်။